UPSC दैनिक समसामयिकी 9 जुलाई 2025: श्रम संहिता सुधार, भारत-ब्राज़ील रणनीतिक साझेदारी, BRICS शिखर सम्मेलन, गाज़ा संघर्ष वार्ता | UPSC CSE
दैनिक करेंट अफेयर्स विश्लेषण: 8 जुलाई 2025
सूचना के स्रोत: पीआईबी, द हिंदू, द इंडियन एक्सप्रेस और विश्वसनीय सरकारी वेबसाइटें।
"हम वही हैं जो हम बार-बार करते हैं। उत्कृष्टता, तब, कोई कार्य नहीं, बल्कि एक आदत है।"
— विल डुरंट (अक्सर अरस्तू को गलत बताया जाता है)
A. श्रोताओं को प्रेरित करें।
इस खंड में आम तौर पर प्रेरणादायक सामग्री शामिल होती है, जैसा कि स्रोत के उद्धरण द्वारा दर्शाया गया है।
1. राजनीति, शासन और सामाजिक न्याय (जीएस पेपर-II)
1.1. भारत बंद: ट्रेड यूनियन और किसान सरकारी नीतियों का विरोध करते हैं
राष्ट्रव्यापी सामान्य हड़ताल का संदर्भ
9 जुलाई 2025 को, भारत में एक विशाल राष्ट्रव्यापी सामान्य हड़ताल, या 'भारत बंद', देखा गया, जिसमें देश भर के श्रमिकों और किसानों ने व्यापक भागीदारी की। यह हड़ताल 10 केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के एक संयुक्त मंच द्वारा बुलाई गई थी, जिसमें ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस (एआईटीयूसी), सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीआईटीयू), और हिंद मजदूर सभा (एचएमएस) जैसे प्रमुख निकाय शामिल थे। इस आह्वान को संयुक्त किसान मोर्चा (एसकेएम), जो किसानों के यूनियनों का एक गठबंधन है, और विभिन्न अन्य ग्रामीण श्रमिक संगठनों का जोरदार समर्थन मिला, जो औद्योगिक और कृषि श्रमिकों के एक एकजुट मोर्चे का प्रदर्शन करता है।
विरोध का पैमाना काफी बड़ा था, आयोजकों ने अर्थव्यवस्था के औपचारिक और अनौपचारिक दोनों क्षेत्रों से 25 करोड़ (250 मिलियन) से अधिक श्रमिकों की भागीदारी की उम्मीद की थी। इस लामबंदी का उद्देश्य यूनियनों द्वारा केंद्र सरकार की "श्रमिक-विरोधी, किसान-विरोधी और राष्ट्र-विरोधी समर्थक-कॉर्पोरेट नीतियों" के रूप में वर्णित नीतियों का विरोध करना था।
मुख्य मांगों का विश्लेषण
यह विरोध मांगों के एक व्यापक 17-सूत्रीय चार्टर पर आधारित था जिसे यूनियनों ने केंद्रीय श्रम मंत्री को प्रस्तुत किया था, और जिसका वे आरोप लगाते हैं कि सरकार द्वारा लगातार अनदेखा किया गया है। मुख्य मांगों को निम्न प्रकार से वर्गीकृत किया जा सकता है:
- आर्थिक और रोजगार संबंधी मांगें: चार्टर में बढ़ती बेरोजगारी से निपटने के लिए ठोस उपायों का आह्वान किया गया है, जिसमें सभी स्वीकृत सरकारी पदों को भरना, अधिक नौकरियां पैदा करना और ग्रामीण सुरक्षा जाल को मजबूत करना शामिल है। विशेष रूप से, यूनियनें महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के तहत गारंटीकृत कार्यदिवस और पारिश्रमिक में वृद्धि और शहरी क्षेत्रों के लिए एक समान रोजगार गारंटी कानून लागू करने की मांग करती हैं।
- नीति-आधारित मांगें: एक केंद्रीय मांग सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) और सार्वजनिक सेवाओं के निजीकरण को बंद करना है। एक उल्लेखनीय उदाहरण उत्तर प्रदेश में बिजली वितरण कंपनियों के नियोजित निजीकरण का है, जिसके कारण 2.7 मिलियन से अधिक बिजली क्षेत्र के कर्मचारी हड़ताल में शामिल हुए। यूनियनें कार्यबल के बढ़ते ठेकेदारीकरण और अनौपचारिकीकरण का भी जोरदार विरोध करती हैं, जिसे वे तर्क देते हैं कि नौकरी की सुरक्षा और सामाजिक लाभों को खत्म कर देता है।
- संस्थागत शिकायतें: यूनियनों के लिए असंतोष का एक महत्वपूर्ण बिंदु सरकार द्वारा पिछले एक दशक से त्रिपक्षीय भारतीय श्रम सम्मेलन (आईएलसी) आयोजित करने में विफलता है। आईएलसी शीर्ष सलाहकार निकाय है, जो श्रम नीतियों पर विचार-विमर्श करने के लिए सरकार, नियोक्ताओं और कर्मचारियों के प्रतिनिधियों को एक साथ लाता है। यूनियनें इसकी लंबी अनुपस्थिति को सामाजिक संवाद को दरकिनार करने और एकतरफा नीतियों को लागू करने का एक जानबूझकर किया गया कदम मानती हैं।
श्रम संहिताएँ एक केंद्रीय ज्वलन बिंदु
राष्ट्रव्यापी हड़ताल का सबसे महत्वपूर्ण कारण संसद द्वारा पारित चार नए श्रम संहिताओं का कड़ा विरोध है। यूनियनें तर्क देती हैं कि सरकार के 'ईज़ ऑफ डूइंग बिज़नेस' एजेंडे के तहत लागू की गई ये संहिताएं, श्रमिकों के अधिकारों और सुरक्षा को मौलिक रूप से कमजोर करती हैं। उनकी प्राथमिक आलोचनाएँ हैं कि ये संहिताएं:
- कठिन-से-जीते गए श्रमिकों के अधिकारों को कमजोर करती हैं और ट्रेड यूनियनों की सामूहिक सौदेबाजी की शक्ति को कमजोर करती हैं।
- कड़े प्रतिबंध लगाकर हड़ताल के अधिकार पर प्रभावी रूप से अंकुश लगाती हैं, जिससे कानूनी औद्योगिक कार्रवाई लगभग असंभव हो जाती है।
- दैनिक काम के घंटे बढ़ा सकती हैं, संभावित रूप से एक दिन में 12 घंटे तक।
- नियोक्ताओं द्वारा कई श्रम कानूनों के उल्लंघन को अपराध से मुक्त करती हैं, जिससे गैर-अनुपालन के लिए जवाबदेही कम हो जाती है।
प्रभाव विश्लेषण और क्षेत्रीय आयाम
हड़ताल का उच्च संघ घनत्व वाले क्षेत्रों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा। सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकिंग, बीमा, डाक सेवाओं, कोयला खनन और राज्य-संचालित परिवहन सेवाएं देश के कई हिस्सों में गंभीर रूप से प्रभावित हुईं। जबकि अस्पताल, आपातकालीन प्रतिक्रिया और मेट्रो रेल जैसी आवश्यक सेवाएं, साथ ही अधिकांश निजी कार्यालय और शैक्षणिक संस्थान, आधिकारिक तौर पर खुले थे, उन्हें सार्वजनिक परिवहन पर प्रभाव के कारण काफी परिचालन बाधाओं का सामना करना पड़ा।
इस विरोध ने बिहार में एक विशिष्ट क्षेत्रीय राजनीतिक आयाम भी प्राप्त कर लिया। INDIA ब्लॉक पार्टियों ने राज्य की मतदाता सूची के विवादास्पद संशोधन का विरोध करने के लिए उसी दिन एक अलग बंद का आह्वान किया, जिसमें उन्होंने आरोप लगाया कि बड़ी संख्या में प्रवासी श्रमिकों और हाशिए पर पड़े समुदायों को मताधिकार से वंचित किया जा सकता है। इस समानांतर विरोध से राज्य के भीतर व्यवधानों को तेज करने की उम्मीद थी।
भारत बंद विशिष्ट नीतियों के प्रति एक साधारण प्रतिक्रिया से कहीं अधिक का प्रतिनिधित्व करता है; यह भारत के श्रम संबंधों के पारंपरिक त्रिपक्षीय तंत्र में एक मौलिक टूटने का संकेत देता है और राष्ट्र की आर्थिक प्रक्षेपवक्र पर एक गहरे वैचारिक संघर्ष को उजागर करता है। भारतीय श्रम सम्मेलन को बुलाने में दशक भर की विफलता नीति-निर्माण प्रक्रिया में बदलाव का एक महत्वपूर्ण संकेतक है, जो सहमति-निर्माण से एकतरफा दृष्टिकोण की ओर बढ़ रहा है। औपचारिक संवाद चैनलों से यह बहिष्करण ट्रेड यूनियनों जैसे दबाव समूहों को राजनीतिक अभिव्यक्ति के अपने प्राथमिक साधन के रूप में बड़े पैमाने पर लामबंदी का सहारा लेने के लिए मजबूर करता है, जिससे सामाजिक घर्षण बढ़ता है। यूनियनों द्वारा इस्तेमाल की गई भाषा - सरकारी नीतियों को "समर्थक-कॉर्पोरेट" के रूप में वर्णित करना और "कल्याणकारी राज्य" के परित्याग का आरोप लगाना - मौलिक विचारधाराओं के टकराव की ओर इशारा करती है। यूनियनें राज्य-नेतृत्व वाले, कल्याणकारी आर्थिक मॉडल की वकालत करती हैं, जबकि सरकार के सुधारों को स्पष्ट रूप से बाजार-नेतृत्व वाले विकास और 'ईज़ ऑफ डूइंग बिज़नेस' के इर्द-गिर्द तैयार किया गया है। इसलिए, हड़ताल केवल एक प्रतिक्रियावादी शिकायत नहीं है, बल्कि भारत के सामाजिक अनुबंध और आर्थिक भविष्य की प्रकृति पर एक सक्रिय संघर्ष है।
1.2. चार श्रम संहिताओं को समझना: एक व्यापक विश्लेषण
पृष्ठभूमि और औचित्य
भारत सरकार ने 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को चार व्यापक संहिताओं में समेकित करके एक ऐतिहासिक विधायी बदलाव किया है। यह महत्वाकांक्षी सुधार पहल, जो द्वितीय राष्ट्रीय श्रम आयोग (2002) की सिफारिशों के अनुरूप है, का उद्देश्य एक कानूनी ढांचे को सरल बनाना है जिसे व्यापक रूप से जटिल और पुरातन के रूप में देखा जाता है। घोषित उद्देश्य उद्योगों पर अनुपालन बोझ को कम करना, निवेश आकर्षित करने के लिए 'ईज़ ऑफ डूइंग बिज़नेस' को बढ़ाना और देश भर में श्रम नियमों में एकरूपता लाना है।
चार श्रम संहिताओं का अवलोकन
निम्नलिखित तालिका चार संहिताओं का एक संरचित अवलोकन प्रदान करती है, उनके उद्देश्यों, उनके द्वारा अवशोषित कानूनों और विवाद के मुख्य बिंदुओं को रेखांकित करती है।
| श्रम संहिता | मुख्य अवशोषित अधिनियम | मुख्य प्रावधान और उद्देश्य (सरकार का तर्क) | मुख्य आलोचनाएँ (यूनियन का परिप्रेक्ष्य) |
|---|---|---|---|
| वेतन संहिता, 2019 | भुगतान ऑफ वेज एक्ट, 1936; न्यूनतम मजदूरी एक्ट, 1948; भुगतान ऑफ बोनस एक्ट, 1965; समान पारिश्रमिक एक्ट, 1976। | संगठित और असंगठित क्षेत्रों के सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी और समय पर भुगतान के अधिकार को सार्वभौमिक बनाता है। एक सांविधिक राष्ट्रीय फ्लोर वेज पेश करता है। मजदूरी और भर्ती में लिंग भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। | राष्ट्रीय फ्लोर वेज कम (₹178/दिन) है, और प्रवर्तन कमजोर है, खासकर अनौपचारिक क्षेत्र में जहां मजदूरी की चोरी व्यापक है। सार्वभौमिकता का वादा व्यवहार में पूरा नहीं होता है। |
| औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 | ट्रेड यूनियन एक्ट, 1926; औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) एक्ट, 1946; औद्योगिक विवाद एक्ट, 1947। | 300 या अधिक श्रमिकों वाले प्रतिष्ठानों के लिए छंटनी, छंटनी और बंद के लिए सरकारी अनुमति की सीमा बढ़ाता है। सभी प्रतिष्ठानों में हड़तालों के लिए 14-60 दिन की नोटिस अवधि अनिवार्य करता है। | हड़ताल के मौलिक अधिकार पर भारी अंकुश लगाता है। बड़ी फर्मों के लिए कर्मचारियों की छंटनी को आसान बनाकर 'हायर एंड फायर' नीति को बढ़ावा देता है, जिससे नौकरी की सुरक्षा कम हो जाती है। यूनियनों की सामूहिक सौदेबाजी की शक्ति को कमजोर करता है। |
| सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 | ईपीएफ एक्ट, 1952; ईएसआई एक्ट, 1948; मातृत्व लाभ एक्ट, 1961; असंगठित श्रमिक सामाजिक सुरक्षा एक्ट, 2008 सहित 9 अधिनियम। | सभी श्रमिकों तक सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करना है, जिसमें पहली बार गिग, प्लेटफॉर्म और असंगठित क्षेत्र के श्रमिक भी शामिल हैं, एक समर्पित सामाजिक सुरक्षा कोष के निर्माण के माध्यम से। | गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों की परिभाषाएं अस्पष्ट हैं। कार्यान्वयन राज्य कल्याण बोर्डों पर निर्भर करता है जो अक्सर गैर-कार्यात्मक होते हैं। जटिल पंजीकरण प्रक्रियाओं और राज्य क्षमता की कमी के कारण 'कानूनी' अधिकार पैदा करता है लेकिन 'वास्तविक' बहिष्कार होता है। |
| व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य शर्तें (ओएसएच) संहिता, 2020 | कारखाना एक्ट, 1948; खान एक्ट, 1952; अनुबंध श्रम एक्ट, 1970 सहित 13 अधिनियम। | सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य शर्तों पर नियमों को समेकित और अद्यतन करता है। मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच अनिवार्य करता है। महिलाओं को सभी प्रतिष्ठानों और रात में काम करने की अनुमति देता है, उनकी सहमति और पर्याप्त सुरक्षा प्रावधानों के साथ। | दैनिक काम के घंटे 12 घंटे तक बढ़ाने की अनुमति देता है। "4-दिवसीय सप्ताह" का प्रावधान लंबे और अधिक शोषणकारी दैनिक कार्य अनुसूचियों के लिए एक भ्रामक औचित्य के रूप में देखा जाता है। आलोचकों का तर्क है कि सुरक्षा मानकों में कमी की गई है। |
एक महत्वपूर्ण मूल्यांकन: विकास और कल्याण के बीच संतुलन
श्रम संहिताओं के इर्द-गिर्द का विमर्श एक परिष्कृत सरकारी संचार रणनीति को उजागर करता है और एक महत्वपूर्ण अंतर्निहित चुनौती को सामने लाता है। उदाहरण के लिए, 12 घंटे के कार्यदिवस का प्रावधान अक्सर "4-दिवसीय कार्य सप्ताह" के रूप में पुनः प्रस्तुत किया जाता है, एक ऐसा वर्णन जो लचीलेपन के बहाने लंबे, अधिक श्रमसाध्य कार्यदिवस की संभावना को छुपाता है।
इसके अलावा, जबकि संहिताएं सार्वभौमिकता का लक्ष्य रखती हैं, वे औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों के बीच खाई को गहरा करने का जोखिम उठाती हैं। गिग और असंगठित श्रमिकों तक सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करने का सकारात्मक कदम अव्यावहारिक कार्यान्वयन तंत्रों से कमजोर हो जाता है। भारत का अधिकांश कार्यबल अनौपचारिक है और इन कानूनों के व्यावहारिक दायरे से बड़े पैमाने पर बाहर रहता है। ऑनलाइन पंजीकरण पोर्टल और राज्य-स्तरीय कल्याण बोर्डों पर निर्भरता, जिन्हें अक्सर नौकरशाही और गैर-कार्यात्मक के रूप में वर्णित किया जाता है, एक विरोधाभास पैदा करती है: कानून अपनी सैद्धांतिक कवरेज का विस्तार करता है जबकि कार्यान्वयन की व्यावहारिक वास्तविकता कमजोर बनी हुई है। इससे 'कागजी सार्वभौमिकता' हो सकती है जो छोटे, संरक्षित औपचारिक क्षेत्र और बड़े, असुरक्षित अनौपचारिक क्षेत्र के बीच के अंतर को बढ़ाती है, जिसके पास अब कागज पर अधिकार तो हैं लेकिन उन तक पहुंचने का कोई साधन नहीं है।
इन संहिताओं की सफलता अंततः उनके विधायी पारित होने पर नहीं, बल्कि राज्य की उनके न्यायसंगत कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने की क्षमता पर निर्भर करेगी, जो एक प्रतिस्पर्धी औद्योगिक वातावरण को बढ़ावा देने और अपने विशाल कार्यबल के लिए सामाजिक और आर्थिक न्याय के संवैधानिक वादे को बनाए रखने के बीच एक कठिन संतुलन स्थापित करती है।
2. अंतर्राष्ट्रीय संबंध (जीएस पेपर-II)
2.1. भारत-ब्राजील संबंध और ब्रिक्स ढाँचा
उच्च-स्तरीय जुड़ाव का संदर्भ
8-9 जुलाई 2025 को, भारत के प्रधान मंत्री ने ब्राजील की एक महत्वपूर्ण राजकीय यात्रा संपन्न की, जहाँ उन्होंने रियो डी जनेरियो में आयोजित 17वें ब्रिक्स शिखर सम्मेलन में भी भाग लिया। इस यात्रा ने भारत-ब्राजील रणनीतिक साझेदारी के बढ़ते महत्व और विस्तारित ब्रिक्स मंच के भीतर भारत की गतिशील भूमिका को रेखांकित किया।
प्रमुख द्विपक्षीय परिणाम
द्विपक्षीय जुड़ाव ने कई महत्वपूर्ण परिणाम दिए, जो संबंधों में एक नई गति का संकेत देते हैं:
- रणनीतिक रोडमैप: "भारत और ब्राजील - उच्च उद्देश्यों वाले दो महान राष्ट्र" शीर्षक वाला एक व्यापक संयुक्त वक्तव्य जारी किया गया, जिसमें अगले दशक के लिए एक रणनीतिक रोडमैप तैयार किया गया। साझेदारी अब पांच प्राथमिकता वाले स्तंभों के इर्द-गिर्द संरचित है: रक्षा और सुरक्षा; खाद्य और पोषण सुरक्षा; ऊर्जा संक्रमण और जलवायु परिवर्तन; डिजिटल परिवर्तन और उभरती प्रौद्योगिकियां; और रणनीतिक क्षेत्रों में औद्योगिक साझेदारी।
- आर्थिक साझेदारी: नेताओं ने अगले पांच वर्षों में द्विपक्षीय व्यापार को 20 बिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक करने का एक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किया। इसे सुविधाजनक बनाने के लिए, दोनों देशों ने मौजूदा भारत-मर्कोसुर अधिमान्य व्यापार समझौते के विस्तार की दिशा में काम करने की प्रतिबद्धता जताई।
- सहयोग के नए क्षेत्र: आतंकवाद-निरोध, रक्षा, नवीकरणीय ऊर्जा, बौद्धिक संपदा अधिकार (आईपीआर) और डिजिटल सहयोग जैसे क्षेत्रों में छह समझौता ज्ञापनों (एमओयू) को अंतिम रूप देने के माध्यम से साझेदारी का विस्तार किया गया। एक प्रमुख समझौते में ब्राजील में भारत के एकीकृत भुगतान इंटरफेस (यूपीआई) प्लेटफॉर्म को भविष्य में अपनाना शामिल है। नेताओं ने महत्वपूर्ण खनिजों, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), सुपर कंप्यूटर और अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी में सहयोग के नए रास्ते भी खोजे।
- राजनयिक महत्व: दोस्ती के एक शक्तिशाली संकेत के रूप में, भारत के प्रधान मंत्री को ब्राजील के सर्वोच्च राष्ट्रीय सम्मान "द ग्रैंड कॉलर ऑफ द नेशनल ऑर्डर ऑफ द सदर्न क्रॉस" से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार दोनों देशों द्वारा अपने संबंधों को दिए जाने वाले गहरे आपसी सम्मान और रणनीतिक महत्व को दर्शाता है।
एक विस्तारित ब्रिक्स में भारत की बढ़ती भूमिका
ब्राजील की अध्यक्षता में "अधिक समावेशी और सतत शासन के लिए ग्लोबल साउथ सहयोग को मजबूत करना" विषय पर आयोजित ब्रिक्स शिखर सम्मेलन ने विश्व मंच पर भारत की बढ़ती भूमिका को उजागर किया।
- ग्लोबल साउथ का चैम्पियन: शिखर सम्मेलन की संयुक्त घोषणाओं ने विकासशील दुनिया की प्राथमिकताओं को दृढ़ता से दर्शाया। इस ब्लॉक ने संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा परिषद, आईएमएफ और विश्व बैंक सहित वैश्विक शासन संस्थानों में तत्काल सुधारों का आह्वान किया, ताकि ग्लोबल साउथ को अधिक आवाज और प्रतिनिधित्व दिया जा सके। विकसित देशों से विकासशील देशों को अपने जलवायु लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए "पर्याप्त, अनुमानित और किफायती" जलवायु वित्त की एक प्रमुख मांग थी।
- भू-राजनीतिक तनावों का सामना: शिखर सम्मेलन बढ़ते भू-राजनीतिक घर्षण के बीच हुआ। ब्रिक्स के बयान ने एकतरफा अमेरिकी व्यापार नीतियों और शुल्कों की "क्षतिग्रस्त" और "डब्ल्यूटीओ नियमों के असंगत" के रूप में आलोचना की, जिसने अमेरिकी राष्ट्रपति से जवाबी शुल्कों की धमकी को प्रेरित किया। ईरान और सऊदी अरब जैसे देशों को शामिल करने के साथ, यह ब्लॉक तेजी से पश्चिमी-नेतृत्व वाले वैश्विक व्यवस्था को चुनौती देने वाली आवाजों के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में देखा जाता है।
- भारत की 2026 की अध्यक्षता: भारत 2026 में ब्रिक्स की अध्यक्षता संभालने वाला है। प्रधान मंत्री ने घोषणा की कि भारत का विषय 'सहयोग और स्थिरता के लिए लचीलापन और नवाचार का निर्माण' (BRICS) होगा, जो रचनात्मक और दूरंदेशी सहयोग पर ध्यान केंद्रित करने का संकेत देता है।
भारत का ब्राजील के साथ गहन कूटनीतिक जुड़ाव और ब्रिक्स के भीतर उसका सक्रिय नेतृत्व 'बहु-संरेखण' की एक परिष्कृत विदेश नीति को प्रदर्शित करता है। यह रणनीति भारत को तेजी से ध्रुवीकृत दुनिया में एक महत्वपूर्ण 'सेतु-निर्माता' के रूप में स्थान देती है। जैसे-जैसे ब्रिक्स ब्लॉक अधिक विषम होता जा रहा है और, कभी-कभी, पश्चिम की अधिक स्पष्ट रूप से आलोचना करता है, यह भारत के लिए एक जटिल चुनौती प्रस्तुत करता है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप के साथ गहरे आर्थिक और रणनीतिक साझेदारी बनाए रखता है। किसी एक पक्ष को चुनने के बजाय, भारत ब्लॉक के भीतर अपनी रणनीतिक साझेदारियों को मजबूत कर रहा है, विशेष रूप से ब्राजील जैसे एक बड़े, लोकतांत्रिक और समान विचारधारा वाले राष्ट्र के साथ। साथ ही, भारत संस्थागत सुधार, जलवायु न्याय और डिजिटल सार्वजनिक वस्तुओं जैसे मुद्दों पर ग्लोबल साउथ के एजेंडे को बढ़ावा देने के लिए ब्रिक्स मंच का कुशलतापूर्वक लाभ उठाता है, जिससे अपनी विश्वसनीयता और प्रभाव बढ़ता है। 2026 में अपने स्वयं के विशिष्ट एजेंडे के साथ शिखर सम्मेलन की मेजबानी करने की तैयारी करके, भारत समूह की कथा को शुद्ध टकराव के बजाय रचनात्मक सहयोग की ओर आकार देने की अपनी क्षमता पर जोर देता है, विभिन्न भू-राजनीतिक ध्रुवों के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में कार्य करता है।
2.2. गाजा संघर्षविराम की पहेली
वार्ता की वर्तमान स्थिति
9 जुलाई 2025 तक, इजरायल और हमास के बीच अप्रत्यक्ष संघर्षविराम वार्ता दोहा, कतर में फिर से शुरू हो गई है, जिसमें गाजा में विनाशकारी युद्ध अब अपने 22वें महीने में प्रवेश कर गया है। संयुक्त राज्य अमेरिका, कतर और मिस्र द्वारा मध्यस्थता की गई वार्ता ने अमेरिकी राष्ट्रपति के भारी व्यक्तिगत निवेश के कारण तात्कालिकता की एक नई भावना प्राप्त की है, जिन्होंने इजरायली प्रधान मंत्री बेंजामिन नेतन्याहू को दो लगातार दिनों तक व्हाइट हाउस में वार्ता को एक सफलता की ओर धकेलने के प्रयास में मेजबानी की।
मुख्य अभिनेताओं की स्थिति और मुख्य मुद्दे
वार्ता चुनौतियों से भरी हुई है, जिसमें प्राथमिक युद्धरत पक्षों की स्थितियों के बीच महत्वपूर्ण अंतर हैं:
- प्रस्तावित सौदा: चर्चा के तहत ढांचा कथित तौर पर 60-दिवसीय प्रारंभिक युद्धविराम को शामिल करता है। इसके बदले में, हमास शेष इजरायली बंधकों को रिहा करेगा, जिनकी संख्या लगभग 10 जीवित व्यक्ति और 9 अन्य के अवशेष होने का अनुमान है।
- हमास की स्थिति: हमास की मौलिक मांग मध्यस्थों से एक ठोस गारंटी है कि प्रारंभिक अस्थायी युद्धविराम युद्ध के स्थायी अंत में सहज रूप से परिवर्तित हो जाएगा, साथ ही गाजा पट्टी से सभी इजरायली सैन्य बलों की पूर्ण वापसी भी होगी।
- इजरायल की स्थिति: प्रधान मंत्री नेतन्याहू ने सार्वजनिक रूप से बनाए रखा है कि इजरायल को हमास की सैन्य और शासी क्षमताओं को खत्म करने का "काम खत्म करना होगा", जिसका अर्थ है कि किसी भी अस्थायी विराम के बाद लड़ाई फिर से शुरू हो सकती है। एक प्रमुख मुद्दा गाजा के भीतर प्रमुख रणनीतिक गलियारों पर सैन्य नियंत्रण बनाए रखने पर इजरायल का जोर है। यह गाजा की दो मिलियन से अधिक लोगों की पूरी आबादी को पट्टी के दक्षिणी भाग में एक बंद "मानवीय क्षेत्र" में स्थानांतरित करने की एक अत्यधिक विवादास्पद इजरायली योजना से जुड़ा है, एक प्रस्ताव जिसने वार्ता में समस्याएँ पैदा की हैं।
- मध्यस्थों का दृष्टिकोण: अमेरिकी अधिकारियों ने अपने कतरी और मिस्र के समकक्षों की तुलना में इस सप्ताह एक समझौते पर पहुंचने के बारे में अधिक आशा व्यक्त की है। हालांकि, इजरायल रक्षा बलों (आईडीएफ) की वापसी की सटीक रेखाएं एक प्राथमिक बाधा बनी हुई हैं जिसे अभी तक हल नहीं किया गया है।
गाजा संघर्षविराम वार्ता केवल एक स्थानीयकृत संघर्ष समाधान प्रयास नहीं है, बल्कि मध्य पूर्व को नया आकार देने के उद्देश्य से एक व्यापक अमेरिकी नेतृत्व वाली भू-राजनीतिक रणनीति का एक केंद्रीय घटक है। अमेरिकी राष्ट्रपति और उनके विशेष दूत की तीव्र व्यक्तिगत भागीदारी बताती है कि दांव तात्कालिक संघर्ष से कहीं अधिक ऊंचे हैं। प्रशासन संकट का लाभ उठाकर एक लंबे समय से चले आ रहे रणनीतिक लक्ष्य को आगे बढ़ाने के लिए दिख रहा है: अब्राहम एकॉर्ड्स का विस्तार, इजरायल और सऊदी अरब के बीच एक ऐतिहासिक सामान्यीकरण समझौते के साथ अंतिम पुरस्कार के रूप में। संघर्ष को कुछ रणनीतिकारों द्वारा ईरान के खिलाफ क्षेत्रीय शक्ति संतुलन को बदलने के रूप में देखा जाता है। इसलिए, अमेरिकी और उसके सहयोगियों के लिए अनुकूल शर्तों पर गाजा युद्ध को समाप्त करना इस बदलाव को और मजबूत करेगा। यह संघर्षविराम वार्ता को एक सामरिक बातचीत से एक रणनीतिक दांव में बदल देता है। एक सफल परिणाम एक एकीकृत क्षेत्रीय सुरक्षा और आर्थिक ब्लॉक के लिए मार्ग प्रशस्त कर सकता है, जिसमें इजरायल और प्रमुख खाड़ी राज्य शामिल होंगे, जो ईरान और उसके प्रॉक्सी के लिए एक शक्तिशाली प्रतिभार के रूप में काम करेगा, जिससे क्षेत्र के भू-राजनीतिक परिदृश्य को मौलिक रूप से बदल दिया जाएगा।
3. अर्थव्यवस्था और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी (जीएस पेपर-III)
3.1. एग्रीटेक इनोवेशन हब: भारतीय कृषि के लिए एक नया मोर्चा
संदर्भ और उद्घाटन
भारतीय कृषि के आधुनिकीकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम के तहत, उत्तर प्रदेश एग्रीटेक इनोवेशन हब और स्टार्टअप टेक्नोलॉजी शोकेस का उद्घाटन 8 जुलाई 2025 को मेरठ के सरदार वल्लभभाई पटेल कृषि एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (एसवीपीयूएटी) में किया गया। यह पहल एसवीपीयूएटी और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) रोपड़ के बीच एक ऐतिहासिक सहयोग है, जिसका उद्देश्य कृषि क्षेत्र में डीप-टेक समाधानों को शामिल करना है।
उद्देश्य और मुख्य विशेषताएं
हब को कृषि नवाचार के लिए एक तंत्रिका केंद्र के रूप में कार्य करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें कई प्रमुख विशेषताएं हैं:
- प्रौद्योगिकी का समावेश: यह इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी)-सक्षम सेंसर, स्मार्ट सिंचाई प्रणाली, स्वचालन प्रौद्योगिकियों और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) द्वारा संचालित एक वास्तविक समय विश्लेषण मंच सहित अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों की एक श्रृंखला से सुसज्जित है। ये उपकरण सटीक खेती - पानी, उर्वरक और कीटनाशकों के अनुप्रयोग को अनुकूलित करने के लिए डेटा का उपयोग - और स्थायी कृषि पद्धतियों को बढ़ावा देने के लिए तैयार किए गए हैं।
- पारिस्थितिकी तंत्र दृष्टिकोण: हब की मुख्य रणनीति एक जीवंत और सहयोगी पारिस्थितिकी तंत्र बनाना है। इसका उद्देश्य हितधारकों के एक विविध समूह - किसानों, प्रौद्योगिकीविदों, शोधकर्ताओं, कृषि-तकनीकी स्टार्टअप, कृषि विज्ञान केंद्र (केवीके) और किसान उत्पादक संगठनों (एफपीओ) - को एक साथ लाना है ताकि वे क्षेत्र-विशिष्ट, स्केलेबल समाधानों का सह-निर्माण और उन्हें अपना सकें जो वास्तविक दुनिया की खेती की चुनौतियों का समाधान करते हैं।
- घोषित लक्ष्य: पहल के व्यापक लक्ष्य महत्वाकांक्षी हैं और राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के अनुरूप हैं। इनमें किसानों की आय दोगुनी करने में मदद करना, रसायन-मुक्त और प्राकृतिक खेती के तरीकों को बढ़ावा देना, यह सुनिश्चित करना कि प्रौद्योगिकी प्रयोगशाला से भूमि तक निर्बाध रूप से चले, और ग्रामीण युवाओं को नए कौशल और अवसर प्रदान करना शामिल है।
मेरठ में एग्रीटेक हब एक अलग परियोजना नहीं है, बल्कि कृषि परिवर्तन के लिए एक नई, लंबवत एकीकृत राष्ट्रीय रणनीति का एक प्रमुख उदाहरण है। यह एक स्पष्ट नीतिगत पाइपलाइन को प्रदर्शित करता है जो उच्च-स्तरीय राष्ट्रीय उद्देश्यों को जमीनी स्तर पर कार्यान्वयन से जोड़ता है। यह प्रक्रिया 'कृषि में एआई के लिए उत्कृष्टता केंद्र' के लिए केंद्रीय बजट की घोषणा के साथ शुरू हुई, जिसने राष्ट्रीय दृष्टिकोण स्थापित किया। इसकी जिम्मेदारी तब एक प्रमुख डीप-टेक संस्थान, आईआईटी रोपड़ को सौंपी गई थी, जो एआई और आईओटी में अपनी विशेष विशेषज्ञता का लाभ उठा रहा था। आईआईटी रोपड़ ने बदले में एक विशेष कृषि विश्वविद्यालय, एसवीपीयूएटी के साथ सहयोग किया, ताकि प्रौद्योगिकी को कृषि विज्ञान और स्थानीय वास्तविकताओं में स्थापित किया जा सके। अंत में, हब को सीधे अंतिम-उपयोगकर्ताओं - किसानों, एफपीओ और केवीके - के साथ जुड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि विकसित समाधान व्यावहारिक, अपनाने योग्य और प्रभावी हों। यह एक पूर्ण, एंड-टू-एंड मॉडल बनाता है जो व्यवस्थित रूप से उन्नत अनुसंधान और प्राथमिक क्षेत्र में इसके अनुप्रयोग के बीच लंबे समय से चली आ रही खाई को पाटता है, जो 2030 तक $300 बिलियन की जैव-अर्थव्यवस्था के निर्माण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
4. आधुनिक इतिहास और संस्कृति (जीएस पेपर-I)
4.1. डॉ. श्यामा प्रसाद मुखर्जी की विरासत
स्मरण का संदर्भ
संस्कृति मंत्रालय भारत के राजनीतिक और बौद्धिक इतिहास में एक प्रमुख व्यक्ति डॉ. श्यामा प्रसाद मुखर्जी की 125वीं जयंती मना रहा है, जिसमें जुलाई 2025 से जुलाई 2027 तक स्मारक कार्यक्रम निर्धारित हैं। 9 जुलाई 2025 के कार्यक्रमों ने राष्ट्र के प्रति उनके बहुआयामी योगदानों को उजागर करने का काम किया।
राष्ट्र-निर्माण में योगदान
डॉ. मुखर्जी की विरासत विभिन्न क्षेत्रों में उनके महत्वपूर्ण योगदानों से चिह्नित है:
- दूरदर्शी शिक्षाविद्: एक प्रतिष्ठित विद्वान, डॉ. मुखर्जी सिर्फ 33 साल की उम्र में प्रतिष्ठित कलकत्ता विश्वविद्यालय के सबसे कम उम्र के कुलपति बने, शिक्षा के क्षेत्र में एक अमिट छाप छोड़ी।
- भारत के औद्योगिक आधार के वास्तुकार: प्रधान मंत्री जवाहरलाल नेहरू के मंत्रिमंडल में पहले केंद्रीय उद्योग और आपूर्ति मंत्री के रूप में, उन्हें भारत के औद्योगिक विकास के लिए एक मजबूत नींव रखने का श्रेय दिया जाता है। वह चित्तरंजन लोकोमोटिव फैक्ट्री, सिंदरी उर्वरक निगम और हिंदुस्तान एयरक्राफ्ट फैक्ट्री सहित प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों की स्थापना के पीछे प्रेरक शक्ति थे। उनका 1948 का औद्योगिक नीति प्रस्ताव भारत की आत्मनिर्भर औद्योगिक संरचना की खोज के लिए एक मूलभूत दस्तावेज के रूप में व्यापक रूप से माना जाता है।
- राजनीतिक और वैचारिक योगदान: डॉ. मुखर्जी ने लियाकत-नेहरू समझौते के विरोध में नेहरू मंत्रिमंडल से इस्तीफा दे दिया। उन्होंने 1951 में भारतीय जनसंघ (बीजेएस) की स्थापना की, जो आधुनिक भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) का वैचारिक अग्रदूत था। वह जम्मू-कश्मीर के भारत के साथ पूर्ण और बिना शर्त एकीकरण के लिए एक कट्टर समर्थक थे, प्रसिद्ध रूप से नारा दिया, "एक देश में दो विधान, दो प्रधान और दो निशान नहीं चलेंगे" (एक देश में दो संविधान, दो प्रधान मंत्री और दो झंडे नहीं चलेंगे)।
डॉ. मुखर्जी की जयंती का यह स्मरण केवल एक ऐतिहासिक श्रद्धांजलि नहीं है, बल्कि एक जानबूझकर किया गया राजनीतिक कार्य भी है जो समकालीन नीतिगत निर्णयों को एक शक्तिशाली राष्ट्रवादी और ऐतिहासिक कथा के भीतर स्थापित करना चाहता है। कार्यक्रमों के दौरान, जम्मू-कश्मीर के एकीकरण के लिए डॉ. मुखर्जी के संघर्ष और "ऐतिहासिक बलिदान" से लेकर वर्तमान सरकार द्वारा 2019 में अनुच्छेद 370 के निरसन तक एक सीधी और स्पष्ट रेखा खींची गई थी। निरसन को बार-बार उनके संकल्प की "पूर्ति" और उनकी दृष्टि को "सच्ची श्रद्धांजलि" के रूप में वर्णित किया गया था। यह कथा निर्माण एक स्पष्ट राजनीतिक उद्देश्य को पूरा करता है: यह एक समकालीन, और उस समय विवादास्पद, नीतिगत निर्णय को विशुद्ध राजनीति के दायरे से उठाकर एक ऐतिहासिक और राष्ट्रवादी अनिवार्यता के दायरे में लाता है। नीति को एक पूज्य ऐतिहासिक व्यक्ति से जोड़कर, जिसे राष्ट्रीय एकता के कारण के लिए शहीद के रूप में चित्रित किया गया है, सरकार नीति की वैधता को मजबूत करती है और अपने मूल वैचारिक आधार से गहराई से जुड़ती है। यह इस बात का एक शक्तिशाली उदाहरण है कि इतिहास को वर्तमान में राजनीतिक विमर्श को आकार देने और शासन को वैध बनाने के लिए कैसे सक्रिय रूप से नियोजित किया जाता है।
5. प्रारंभिक तथ्य-फ़ाइल: 9 जुलाई 2025
- नियुक्तियां:
- संजोग गुप्ता: अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (आईसीसी) के नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) नियुक्त।
- ऋषि सुनक: यूनाइटेड किंगडम के पूर्व प्रधान मंत्री गोल्डमैन सैक्स निवेश बैंक में वरिष्ठ सलाहकार के रूप में फिर से शामिल हुए।
- एर्टन कोहलर: दुनिया भर में सेवेंथ डे एडवेंटिस्ट चर्च के नए अध्यक्ष चुने गए, दक्षिण अमेरिका से पहले नेता बने।
- अंतर्राष्ट्रीय संबंध:
- चीन वीज़ा नीति: चीन ने अपनी वीज़ा-मुक्त नीति का विस्तार किया, जिससे 74 देशों के नागरिक बिना वीज़ा के 30 दिनों तक यात्रा कर सकते हैं।
- भारत-ब्राजील: प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी को ब्राजील के सर्वोच्च राष्ट्रीय सम्मान "द ग्रैंड कॉलर ऑफ द नेशनल ऑर्डर ऑफ द सदर्न क्रॉस" से सम्मानित किया गया।
- विज्ञान और प्रौद्योगिकी / शिक्षा:
- राष्ट्रीय बायोबैंक: भारत का पहला अनुदैर्ध्य जनसंख्या स्वास्थ्य अध्ययन और "फेनोम इंडिया-नेशनल बायोबैंक" सीएसआईआर-इंस्टीट्यूट ऑफ जीनोमिक्स एंड इंटीग्रेटिव बायोलॉजी (आईजीआईबी), नई दिल्ली में लॉन्च किया गया।
- आईआईटी दिल्ली कोर्स: आईआईटी दिल्ली ने टीमलीज एडटेक के सहयोग से स्वास्थ्य सेवा में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के अनुप्रयोगों पर एक नया ऑनलाइन कार्यकारी कार्यक्रम शुरू किया।
- दिल्ली स्मार्ट क्लासरूम: दिल्ली कैबिनेट ने शहर के स्कूलों में 18,966 नए स्मार्ट क्लासरूम बनाने के लिए ₹900 करोड़ के फंड को मंजूरी दी।
- अर्थव्यवस्था और व्यवसाय:
- पुर्तगाल पर्यटन: पुर्तगाल का यात्रा और पर्यटन क्षेत्र 2025 में 1.2 मिलियन नौकरियों का समर्थन करने का अनुमान है, जिसे "स्वर्णिम युग" के रूप में वर्णित किया जा रहा है।
- शांगरी-ला: वैश्विक आतिथ्य समूह ने अपना नया अल्ट्रा-लक्जरी ब्रांड 'शांगरी-ला सिग्नेचर्स' लॉन्च किया है।
- खेल:
- विंबलडन 2025: नोवाक जोकोविच, जानिक सिनर, इगा स्वियातेक और किशोर सनसनी मिरा आंद्रीवा सभी टूर्नामेंट के क्वार्टर फाइनल में पहुंच गए हैं।
- विविध:
- फ्रांस में जंगल की आग: दक्षिणी फ्रांस के फोंटफ्रॉइड मासिफ में जारी जंगल की आग के कारण मार्सिले हवाई अड्डे पर सभी उड़ानें निलंबित कर दी गई हैं।
- क्रिकेटर के खिलाफ प्राथमिकी: रॉयल चैलेंजर्स बेंगलुरु (आरसीबी) के तेज गेंदबाज यश दयाल के खिलाफ गाजियाबाद में प्राथमिकी दर्ज की गई है।
6. मुख्य परीक्षा अभ्यास प्रश्न
प्रश्न: 9 जुलाई 2025 की राष्ट्रव्यापी हड़ताल सरकार द्वारा श्रम सुधारों के माध्यम से 'ईज़ ऑफ डूइंग बिज़नेस' की खोज और कल्याणकारी राज्य के संवैधानिक जनादेश के बीच एक मौलिक तनाव को उजागर करती है। इस संदर्भ में चार नए श्रम संहिताओं के प्रावधानों का आलोचनात्मक विश्लेषण करें, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करते हुए समावेशी विकास को बढ़ावा देने की उनकी क्षमता का मूल्यांकन करें। (250 शब्द)
7. निष्कर्ष
9 जुलाई 2025 की घटनाएँ एक ऐसे राष्ट्र की तस्वीर पेश करती हैं जो गहन आंतरिक और बाहरी परिवर्तनों से जूझ रहा है। घरेलू स्तर पर, भारत बंद ने श्रम कल्याण और बाजार-संचालित सुधारों के बीच गहरे वैचारिक तनावों को सामने लाया है, जिसमें नई श्रम संहिताएँ एक महत्वपूर्ण ज्वलन बिंदु के रूप में काम कर रही हैं। यह सामाजिक-आर्थिक उथल-पुथल वैश्विक मंच पर भारत की गतिशील भागीदारी के साथ जुड़ा हुआ है। भारत-ब्राजील रणनीतिक साझेदारी का मजबूत होना और ब्रिक्स ढांचे के भीतर भारत की मुखर भूमिका ग्लोबल साउथ का नेतृत्व करने और तेजी से जटिल बहुध्रुवीय दुनिया को नेविगेट करने की उसकी महत्वाकांक्षा को रेखांकित करती है। साथ ही, डॉ. श्यामा प्रसाद मुखर्जी जैसे ऐतिहासिक शख्सियतों का स्मरण समकालीन राजनीतिक विमर्श को आकार देने और नीतिगत कार्यों को वैध बनाने में ऐतिहासिक आख्यानों की शक्तिशाली भूमिका को प्रदर्शित करता है। कुल मिलाकर, ये घटनाएँ भारत के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण को उजागर करती हैं, क्योंकि यह आर्थिक आधुनिकीकरण, सामाजिक न्याय और अपनी बढ़ती वैश्विक स्थिति को संतुलित करने का प्रयास करता है।
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